提升人事檔案管理人員素養(yǎng)，多管齊下。定期組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)檔案法規(guī)、分類技巧、信息化管理等知識；鼓勵參加行業(yè)研討會，與同行交流取經(jīng)，拓寬視野。在單位內(nèi)部，開展檔案管理案例分享會，復(fù)盤難點(diǎn)問題解決過程；建立師徒幫帶機(jī)制，新手向老手學(xué)實操經(jīng)驗。還可設(shè)置考核激勵機(jī)制，對技能提升快、工作出色的給予獎勵，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，促素養(yǎng)進(jìn)階。