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人事檔案整理的流程包括哪些關(guān)鍵步驟?
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  • 人事檔案整理的流程包括哪些關(guān)鍵步驟?人事檔案整理主要有以下關(guān)鍵步驟。首先是收集,廣泛收集員工的各類檔案材料,如履歷表、學(xué)歷書、職稱評(píng)定材料等。其次是鑒別,對(duì)收集來(lái)的材料進(jìn)行真?zhèn)魏蛢r(jià)值鑒別,剔除無(wú)用或不符合要求的材料。然后是分類,按照檔案內(nèi)容的性質(zhì)進(jìn)行分類,如分為履歷類、自傳類、鑒定考核類等。接著是排序,在每一類中按時(shí)間順序或重要程度對(duì)材料進(jìn)行排序。之后是編號(hào),給每份材料編上屬于自己的序號(hào)。蕞后是裝訂,將整理好的材?獻(xiàn)岸┏剎幔叭氳蛋復(fù)虻蛋負(fù)?,遍斣r9?和利用。
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